380、雷霆手段杀鸡儆猴(2 / 2)

“呵呵,不知好歹!周经理,猪场采购方面,收取的回扣光今年就达到了四十多万。

同时,三彩酒那边,你以为我们没有调查清楚么

既然冥顽不灵,刘总又把决定权交给我了。那么,现在我宣布,周晨周经理,你被正式解雇了。

同时,你将面临四海集团的追责。散会以后,自己去人事部办理手续。

还有,需要二十四小时能够联系到你,我想我们会报警处理。

这里,是我们调查的结果。你又不服,可以去法院上诉。”

说完,萧瑟直接扔出一份文件,扔到这位周经理的面前。一下子,这位周晨瘫软在椅子上。

“不行,你们不能这样对我,我对四海集团是有功劳的!你这是那我立威,我要去找……”

“保安进来,带这位周经理出去!”

萧瑟话音落下,进来几个人,直接将这位周晨请走了。

我靠,这是杀鸡儆猴啊,一来就烧了一把火,直接将后勤部的经理烧死了。

来者不善啊,对方可不是一个简单的人啊!

萧瑟直接一记狠手,暂时压制住了场面了。接下来,就是考验真正能力的时候了。

没有能力,谁会搭理你

所以,萧瑟开始了他大刀阔斧的改变。

首先,四海集团的部门人员构成有点臃肿。

这个必须要整理,不然给一千个人发工资,干活的只有八百,这并不符合一个建康的企业部门。

所以,改变肯定要有的。当然了,改变并不是说直接将这些人辞退。

这肯定不可能,大规模的辞退员工你怕不是想引起公司动荡。

所以,给合适的人安排合适的工作,这就是萧瑟的事情了。

他首先要做的,就是后勤部的整顿,随后一系列的各种安排,让人不得不服气都是又不服气!

别看听着矛盾,大多数人真的暂时不会服气的。

接着,各个部门由四海集团总公司同意调度,而且人手问题也要经过筛选。

……

刘飞看着老吴,叹了一口气。老吴啊,最早和他一起的人。对方如今已经老了一些了,毕竟都四十多了。一晃,这就是四年多了。

“老吴,喝杯茶!”

递了一杯茶给对方,随后两个人坐在旁边的沙发上。

“是不是觉得我这次做的有点让你不理解或者说,应该拿到会议上讨论一下的”

闻言,老吴苦笑了一下,头发都有白头发了。

“说句实话刘总,刚刚会议之前,我确实有这种想法。因为,我确实觉得这样有点不妥。

可是,当你说我们都在求安逸的时候,我这才惊醒过来。最近的我们,确实都在求安逸。

好多同事,每天都很放松,一点没有警惕性。我才知道,原来还有这么大一个问题。

我们是一个集团,就像你说的,咱们身处狼窝,不能放松警惕。

底下的普通员工可以,咱们这些管理层的人不行。所以,现在我理解了老板你的做法!”

刘飞欣慰的笑了笑,老吴还是老吴啊!

“行了,不说这个了,你觉得百灵怎么样了可以出师了吗”

“这……”

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