经过比价，谢家的家纺确实是性价比最高的，最实惠的。

上官凝直接否决了这个提议。

如果换做平日，她不会管这些事的，采购有一套严格的采购流程，照着流程走就是了，她不可能每个采购都跟着去看。

“直接发钱吧，根据所有员工平日里的工作表现，作为奖金下发，每个人最低一千。另外可以采购一点儿低价值的日常用品发放，迎合一下节日的气氛，让大家都过个高兴的元旦。”

钱无疑是最实用的。

发一套价值一千多的家纺，很多人都会觉得觉得太奢侈太浪费，不如直接发一千块钱来的痛快。

而且还有其他的节礼，两相结合，无疑更能激励员工，增加归属感。

这种方法，上官凝是跟景盛集团学的。

景盛集团绝大多数时候都是直接发奖金的，礼物虽然也有，但是都是低值的日常生活用品。

但是效果却出奇的好，几乎没有人觉得不满，众人都觉得，发钱才是最实惠的。

事实上，很多公司不直接发现金，而是发各种礼品，无外乎就是上层领导通过礼品来敛财。

比如说，一套家纺给的报价是一千二，但实际上呢？有谁知道谢卓君是不是以一千二的价格卖给罗戎的？

采购和上层领导吃回扣是必然的。

价值越高的礼品，吃的回扣就会越大，而低值生活用品的价格非常稳定，利润空间已经被压缩到了极致，不可能有太大的灰色收入可以拿。

上官凝明白水至清则无鱼的道理，所以平时都是睁一只眼闭一只眼，不会要求的太苛刻。

但是，今天这件事已经触及到了她的底线，这是她无法容忍的。

她已经知道了罗戎的小计谋，他是打算瞒天过海，不让她知道公司采购的这些家纺来自谢家。

有这种员工，实在是一件可怕的事，不一定什么时候就被他给卖了！

所以，会议结束之后，上官凝就找了罗戎谈话。

从上官凝办公室里出来，罗戎已经是一脸死灰。

他得到如今的这份工作并不容易，高薪，轻松，稳定，平时的小收入也不断，现在被公司开除，他上哪儿去找一份这么体面舒适的工作！

他家庭普通，到现在也没有结婚，因为结婚压力太大，房价节节攀升，他还没有那个经济实力养活一个他喜欢的姿容出色的女人。

他帮助谢卓君，一方面是觉得谢卓君可怜，另一方面就是谢卓君答应，事成之后少不了他的好处！

可是现在，好处没拿到手，工作却先丢了！

罗戎知道，求上官凝是没有用的。

不够，他可以去谢卓君那里哭诉一下。

工作是因为他丢的，他总不能坐视不理吧？