实际上并不是他们不想管，而是不敢管。

大领导不发话，如果他们什么都一查到底，搞得委里人心惶惶，不仅工作受到影响，而且对外也影响单位的形象，那不是自寻死路吗，还想不想干？

李晏清敏锐地把握到了这个问题，知道要想有所作为，必须在顶层设计上下功夫，领导层先达成一致，才能有后续的推进和作为。

当然，也得把握好尺度，不能过火，起到震慑和教育的作用即可。

一把手主任对此非常认可，专门作了指示，但也强调，一定要注意范围和程度，顾忌到委机关的整体形象。

梁江涛在一把手主任门外等待，一把手的秘书对他客气多了。

经历过投票仪式后，他知道梁江涛的背景不简单，让陈同志都关爱有加。

一口一个老弟，叫的别提多亲热了，还主动给梁江涛倒了一杯热茶。

这是梁江涛以前从来不曾拥有过的待遇，顿时觉得受宠若惊。

一把手主任的秘书可是正局级秘书，说不定哪天就提拔为部领导了。

跟他之间地位差距巨大，千万不能造次。

“老弟，等过一段时间咱们聚聚，我跟林家的兄弟很熟，朝阳啊，若远啊，我们都是无话不谈的弟兄！林老以前主抓经济工作，他的几个孙子也都是青年才俊，咱们以后多交流交流。”一把手的秘书道。

“好的，局长，小梁随叫随到。”

梁江涛在心里暗笑。

得，又是一个熟人。

不过林爷爷以前管过国家计委，门生故吏不知道有多少。

一把手主任又是经济干部出身，受过林老的指导和恩惠也是很正常的事。

不过他没有在这里透露他跟林家的关系。

……

委机关教育整顿活动正式推进，由一把手主任牵头挂帅，担任领导小组组长，李晏清担任常务副组长，各个副主任担任副组长，跟保先活动地规格一致。

在动员大会上，一把手主任亲自作动员讲话，由李晏清作工作部署。